표준 개인정보 보호지침에서는 근로자와 사용자가 근로계약을 체결하는 경우, 임금지 급, 교육, 증명서 발급, 근로자 복지제공을 위하여 근로자의 동의없이 개인정보를 수 집∙이용할 수 있도록 규정하고 있습니다. 따라서 내부 직원에 대한 교육 위탁은 별도 동의는 필요하지 않지만 위탁내용과 수탁자를 고지해야 합니다.

* 출처 : 개인정보보호 상담사례집(2012.2), 행정안전부/한국인터넷진흥원